Responsable de la bibliothèque du campus de Palaiseau

AgroParisTech est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l’agriculture. Ses domaines de compétence s’adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21^e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l’environnement, les innovations et l’intégration de la bioéconomie, l’alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.

L’établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».

AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques.

AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l’unité de recherche et développement ABI à Reims et l’antenne d’Orléans.

 Le poste est basé sur le campus de Palaiseau au sein de la bibliothèque centrale.

Conditions spécifiques

• Des navettes depuis Paris (Porte d’Orléans et Nation) et Versailles sont organisées par l’établissement pour rejoindre le campus de Palaiseau – accès RER C ou B
• Le télétravail est envisageable pour ce poste.
• Différentes options de temps de travail sont possibles
• Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…)
• Accès à la restauration collective - parking

Le/La responsable de bibliothèque est placé(e) hiérarchiquement sous la responsabilité du directeur/trice du campus de Palaiseau, avec un lien fonctionnel de la direction de la documentation et du patrimoine culturel. Il/elle dirige la bibliothèque, élabore, propose et conduit la politique du service

Direction et pilotage de la bibliothèque

• Mettre en œuvre et contrôler l’application de la politique d’acquisition, de gestion, de valorisation et de diffusion de l’information scientifique et technique (IST) en collaboration avec la responsable des acquisitions, collections et contenus.
• Mettre en œuvre la politique des services au public avec la responsable-adjointe de la bibliothèque, chargée des services et des espaces (binôme de direction de la bibliothèque)
• Mettre en place la politique de communication du service
• Assurer le relationnel avec les autres services,
• Mettre en place et animer un conseil des usagers.
• Définir et développer de nouveaux projets (services, évènementiel, collaborations)
• Prendre en charge la gestion des ressources humaines du service et encadrer l’équipe du service, en tant que N+1
• Prendre en charge la gestion des espaces, des équipements… de la bibliothèque en lien direct avec la direction du campus (logistique, sécurité, …)
• Prendre en charge la gestion financière du service.
• Collaborer au réseau interne des bibliothèques d’AgroParisTech et prendre en charge certaines missions transversales
• Participer aux réseaux régionaux et/ou nationaux de l’information scientifique et technique et y représenter l’établissement
• Mettre en place et suivre la démarche qualité : évaluer le service.
• Analyser les indicateurs - Établir le bilan de fonctionnement du service
• Assurer une veille sur le secteur de l’information scientifique et technique, la science ouverte

 Ingénierie documentaire

• Contribuer à l’évolution des systèmes de gestion de bibliothèque et d’information scientifique et technique (périmètre DDPC)

 Enseignement et appui à l’enseignement

• Permettre la mise en œuvre de la politique de formation aux compétences informationnelles avec la responsable formation-pédagogie
• Participer à des actions de formation aux compétences informationnelles auprès des étudiants et des personnels
• Mettre à disposition des enseignants des espaces, ressources et produits documentaires dans le cadre des enseignements
• Encadrer les étudiants dans leurs recherches d’informations

Appui à la recherche

• Collaborer avec la direction de la recherche et de la valorisation sur les questions d’archives ouvertes et de science ouverte
• Proposer et mettre en place des services aux chercheurs et aux doctorants
• Accompagner la recherche au niveau de la gestion et la valorisation de la production scientifique

 Médiation scientifique et culturelle

• Proposer des évènements de médiation en s’appuyant sur les ressources informationnelles et le patrimoine de l’établissement ainsi que sur les experts de l’établissement (enseignants et chercheurs).

Être garant de l’ouverture de la bibliothèque de 8 h à 19 h 30 du lundi au vendredi, en supervisant les rotations d’accueil au sein d’une équipe d’une douzaine d’agents, en binôme avec l’adjointe.

Etre disponible tant sur place (pour pallier aux imprévus) qu’à distance (rester joignable et à l’écoute de l’équipe

Savoirs

• Maîtriser les concepts, méthodes et techniques de la bibliothéconomie
• Maîtriser les normes et les systèmes de gestion documentaire et de bibliothèque
• Connaître les référentiels de compétences informationnelles
• Connaître l’environnement scientifique et professionnel de l’établissement
• Connaître la politique et les réseaux de l’information scientifique et technique
• Connaître la législation sur les droits d’auteur, de reproduction
• Connaître
• les principes de la réglementation financière et comptable

• Comprendre l’anglais et/ou une(des) langue(s) étrangère(s)

Savoir-faire / Savoir-être

Savoir-faire

• Utiliser les techniques de gestion de projet, d’animation et d’encadrement d’équipe
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels
• Evaluer la fiabilité et la validité des sources et des informations
• Rédiger des documents
• Concevoir des outils pédagogiques et animer un enseignement
• Argumenter
• Travailler en équipe
• Déléguer
• Gérer les relations avec les collaborateurs ou les publics

Savoir-être

• Avoir le sens du service
• Être rigoureux
• Etre réactif