Accompagnateur(trice) territorial Avenir-Agro en région

AgroParisTech est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche de référence dans les domaines de l’agriculture, l’alimentation, l’environnement, la forêt et l’eau. AgroParisTech assure le portage administratif, financier et stratégique du programme Avenir-Agro.

Avenir-Agro est un programme national d’attractivité des formations et des métiers des domaines de l’agriculture, de l’alimentation, de l’environnement, de la forêt et de l’eau. Il vise à renforcer la visibilité, l’attractivité et la lisibilité des parcours de formation auprès des jeunes, de leurs familles et des prescripteurs de l’orientation. Porté par AgroParisTech au nom d’un consortium de 27 établissements partenaires publics et privés, et acteurs du monde socio-économique ; il bénéficie d’un financement France 2030 (Compétences et métiers d’avenir) pour une durée de cinq ans.

Avenir-Agro vise à rendre les formations et les métiers d’ingénieur agronome visibles et désirables et porte sur la mise en œuvre d’une campagne de communication nationale innovante, doublée d’actions menées au cœur des territoire. Les candidatures seront examinées par un jury composé de membres issus des trois collèges.

Il vise à renforcer l’attractivité des formations d’ingénieurs agronomes et agroalimentaires, en sensibilisant l’ensemble des publics scolaires (du primaire au post-bac), leurs familles, les enseignants et les professionnels de l’orientation.

Les animateurs recrutés auront pour mission de déployer, au niveau national et régional, les actions prévues dans le cadre du projet.

L’accompagnateur/accompagnatriceterritorial disposera des équipements informatiques nécessaires à l’exercice de ses missions (poste informatique, outils collaboratifs, accès aux ressources numériques du projet).

• Poste à temps plein ou à temps partiel
• De nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire régional afin d’assurer le déploiement et l’animation des actions du programme
• Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…)

Compte tenu de l’étendue du territoire régional et de l’accessibilité variable de certains partenaires (notamment les établissements d’enseignement agricole et sites professionnels), L’accompagnateur/accompagnatriceterritorial devra effectuer de nombreux déplacements.

Les modalités de prise en charge des déplacements professionnels (frais de mission, utilisation d’un véhicule personnel ou de service, le cas échéant) seront précisées lors de la prise de poste, conformément à la réglementation en vigueur.

Sous l’autorité du directeur du programme et sous la responsabilité administrative du Responsable scientifique et technique (RST), l’accompagnateur/accompagnatriceterritorial contribue au déploiement opérationnel du programme à l’échelle régionale. L’accompagnateur/accompagnatriceterritorial aura pour mission de décliner les actions d’Avenir-Agro en prenant en compte les spécificités de l’écosystème régional.

Dans l’exercice de ses missions, l’accompagnateur/accompagnatriceterritorial agit sous l’autorité fonctionnelle de la coordination nationale du programme Avenir-Agro et en lien étroit avec les établissements membres du consortium de la région, dans une logique de coopération et de co-construction des actions.

Dans un contexte de déploiement progressif du programme Avenir-Agro, les priorités opérationnelles de l’accompagnateur/accompagnatriceterritorial seront définies annuellement, en fonction du calendrier du programme d’action, de l’avancement des expérimentations territoriales et des dynamiques partenariales locales.

Interne :

Appui stratégique

• Recenser et compiler toutes les initiatives existantes dans le territoire en lien avec les actions d’Avenir-Agro.
• Cartographier l’ensemble des acteurs régionaux concernés par les actions d’Avenir-Agro.
• Assurer la circulation et la capitalisation des informations collectées et structurées.
• Assurer une coordination étroite avec les chargés et chargées de mission « attractivité », « orientation » ou « relations établissements » des écoles, établissements et organismes partenaires présents sur le territoire régional, afin de garantir la cohérence des actions, la complémentarité des démarches et la lisibilité des messages portés auprès des publics et partenaires locaux.
• Contribuer à l’articulation des actions Avenir-Agro avec les dispositifs existants portés par les établissements partenaires, dans une logique de mutualisation et d’optimisation des ressources.

Coordination

• Travailler et animer, autant que de besoin, les échanges avec l’équipe de coordination nationale et les membres du consortium.
• Développer et animer les relations avec les acteurs territoriaux impliqués dans l’orientation et la promotion des métiers.
• Participer au suivi et à l’évaluation des actions menées (indicateurs, bilans, rapports,…).

Externe :

Animation et sensibilisation

• Mettre en place, animer et coordonner des expérimentations et actions régionales associant les établissements de formation, les partenaires socio-économiques et les acteurs institutionnels, afin de co-construire et tester des actions d’attractivité et de valorisation des métiers.
• Concevoir et animer des ateliers pédagogiques, conférences, événements scolaires et grand public.
• Adapter le discours en fonction des publics (élèves, enseignants, familles, conseillers d’orientation).
• Valoriser la diversité des formations, des parcours et des métiers relevant des domaines de l’agriculture, de l’alimentation, de l’environnement, de la forêt et de l’eau.

Communication et médiation scientifique

• Participer à la création et à la diffusion d’outils pédagogiques innovants (kits, vidéos, supports numériques).
• Contribuer à la campagne de communication nationale et aux actions en région.
• Représenter Avenir-Agro lors de salons, forums et manifestations.

Partenariats

• Construire des projets régionaux et/ou inter-régions et/ou transfrontaliers pour aller chercher des financements complémentaires pour assurer la pérennité des actions.

La personne recrutée sera amenée à collaborer :

En interne : 

Avec l’équipe de coordination nationale Avenir-Agro, les membres du consortium et les chargés de mission attractivité, orientation ou communication des établissements partenaires du territoire.

En externe :

Avec l’ensemble des acteurs régionaux impliqués dans la formation, l’orientation et le recrutement :  établissements publics ou privés formant des ingénieurs agro, rectorat, DRAAF, associations de parents d’élèves, conseil régional, fédérations d’employeurs et partenaires pour l’information et l’orientation professionnelle, organisations professionnelles agricoles…